«لایی کشی» کارفرمایان از اتوبان قانون!
بسیاری از کارگران از ترس از دست دادن کار و مزایای کاری از طرح شکایت علیه کارفرما خودداری می‌کنند که این موضوع مشکلات را دو‌چندان کرده است.
آوای جامعه / گروه یادداشت / علی البرزی
«سازمان ها افراد فاقد بیمه را معرفی کنند» این خبری بود که چندی پیش از سوی مدیران سازمان تامین اجتماعی اعلام شد، مدیران این سازمان از سازمان های متولی هر یک ازصنوف درخواست کردند نسبت به ارائه لیست افراد شاغل فاقد پوشش بیمه‌ای اقدام کنند.
اعلام این خبر شاید دروهله اول برای بسیاری ازکارگران، کارمندان و اقشارگوناگون جامعه شیرین و با اهمیت باشد، اما سابقه اینگونه درخواست‌ها یا ابلاغیه‌های سازمانی برای تعیین تکلیف وضعیت بیمه کارگران و کارمندان نشان می‌دهد که بسیاری از کارفرمایان با ترفندهای گوناگون از زیر بار واریز حق بیمه کارگران و افرادی که تحت پوشش آنها هستند، شانه خالی می‌کنند و حتی درمواردی با ابزارهای تهدید و ارعاب همانند اخراج و پرداخت نکردن حقوق و مزایا از اعلام شکایت علیه کارفرما توسط کارگر جلوگیری می‌کنند.
این موارد در بعضی از صنوف و مشاغل به ویژه مهدهای کودک، شرکت‌های خصوصی و کارگاه‌های زیرزمینی بیشتر است و بسیاری ازکارگران و نیروهای شاغل دراین صنوف با مشکلات گوناگونی دربحث بیمه مواجه هستند، موضوعی که مدیران سازمان تامین اجتماعی هم به آن واقف هستند و هرازچند گاهی دراظهارات خود به آن اشاره دارند.
جالب اینجاست که سازمان تأمین اجتماعی درحال حاضر تمامی شرایط لازم را برای مراجعه کارفرمایان واریزحق بیمه کارگران فراهم کرده است و دیگرنیازی به مراجعه حضوری کارفرمایان صنوف کم‌درآمد به ادارات تامین اجتماعی نیست و لیست افراد فاقد پوشش بیمه‌ای تنها باید از طریق سازمان یا شرکت مربوطه دراختیار تأمین اجتماعی قرارمی گیرد.
هرچند که شرایط برای برطرف شدن مشکلات بیمه‌ای نیروهای شاغل در صنوف گوناگون مهیا شده است، اما به نظر می‌رسد در این میان موضوعی مغفول مانده که شایسته است مدیران سازمان های مرتبط با بیمه و حمایت از حقوق کارگران بیشتر به آن توجه داشته باشند.
این روزها در روابط کارگر و کارفرما و مقررات حاکم بر این روابط، نقاط ضعف و کاستی بسیاری وجود دارد، نبود سازو کار نظارتی دقیق برعملکرد کارفرمایان و شناسایی نشدن ترفندهای برخی ازکارفرمایان برای فرار از پرداخت حق بیمه ازجمله نکاتی است که باید بیشتر مورد توجه مدیران سازمان‌های مسئول قرارگیرد.
از سوی دیگر بسیاری از کارگران از ترس از دست دادن کار و مزایای کاری خود از طرح شکایت علیه کارفرما خودداری می‌کنند که این موضوع هم مشکلات را دو‌چندان کرده است.
به نظر می‌رسد تدوین سازو‌کاری برای نظارت بر عملکرد کارفرمایان و همچنین فراهم آوردن شرایطی برای بیان مشکلات کارگران بدون هیچ دغدغه می‌تواند در راستای حل مشکلات اقشار گوناگون جامعه در بحث بیمه مؤثر باشد، درحقیقت این روزها برخی از کارفرمایان در اتوبان قانون برای فرار از پرداخت حق بیمه کارگران لایی کشی می کنند!
**************
*هشدار : برداشت و نقل مطالب اختصاصی سایت « آوای جامعه» بدون ذکر منبع مجاز نیست و در صورت مشاهده نه تنها پیگرد قانونی دارد ، بلکه از طریق شبکه های اجتماعی هم به مخاطبان اطلاع رسانی می شود.
ما وظیفه خود می دانیم که در صورت برداشت خبر، گزارش و یادداشت از سایت های دیگر منبع مطالب را درج کنیم و این انتظار می رود که شما مخاطبان عزیز هم به این موضوع دقت عمل لازم را داشته باشند.
( از اینکه این موضوع را رعایت می کنید متشکریم)